Selection Process

इसके अंतर्गत विभिन्न कार्यों के लिए योग्य प्रार्थियों को चुना जाता है जिसके लिए परीक्षाएँ लेना, साक्षात्कार एवं चिकित्सकीय जाँच शामिल है। चयन, एक संगठन के अन्तर्गत रिक्त पदों को भरने के लिए अपेक्षित पात्रताओं तथा सामर्थ्य से युक्त व्यक्तियों (वे लोग जो आवेदन करते हैं, उनके सम्पूर्ण समूह में से) को चुनने की प्रक्रिया है। चयन एक ऐसी प्रक्रिया है, जिसके द्वारा संगठनों के लिए वांछित योग्यताओं के श्रेष्ठता अभ्यर्थियों का चयन करके उन्हें रोजगार प्रदान किया जाता है तथा शेष अभ्यर्थियों को अस्वीकार कर दिया जाता है।

अपना बाजार कार्मिक विभाग द्धारा रिक्त पदों पर योग्य आवेदकों को चुनने के लिए निम्न पारदर्शी प्रक्रिया अपनाई जाती है:

1. सर्वप्रथम अंतिम तिथि तक प्राप्त सभी आवेदन पत्रों की जाँच की जाती है।

विशेष : आवेदक आवेदन पत्र में स्वयं का मोबाइल नंबर व ईमेल आईडी भरे। गलत मोबाइल नंबर एवं ईमेल आईडी के लिए आवेदक स्वयं जिम्मेदार होगा।

2. जाँच में सही पाए गए आवेदकों को ऑनलाइन परीक्षा की सूचना उनकी रजिस्टर्ड ईमेल पर भेजी जाती है।

विशेष: ऑनलाइन परीक्षा का सिलेबस एवं अन्य नियम अपना बाजार की वेबसाइट https://www.apnabazar.bharatiyapashupalan.com पर अपलोड किये गए हैं।

3. ऑनलाइन परीक्षा में उत्तीर्ण होने वाले आवेदकों को पद के अनुसार कार्य करने व अन्य नियमों के बारें में ऑनलाइन/ ऑफलाइन माध्यम से प्रशिक्षण दिया जाता है एवं प्रशिक्षण पश्चात नियुक्ति पत्र दिया जाता है।

4. ऑनलाइन परीक्षा में उत्तीर्ण होने वाले आवेदकों को उनकी रजिस्टर्ड ईमेल पर उनके पैनल का लिंक, यूजर आईडी व पासवर्ड भेजे जाते हैं। यूजर आईडी व पासवर्ड के माध्यम से चयनित व्यक्ति पैनल को लॉग इन कर सकता है।

ऑनलाइन प्रशिक्षण पैनल में अपलोड किए गये वीडियो के माध्यम से दिया जायेगा। अन्य आवश्यक निर्देश आपकी रजिस्टर्ड ईमेल अथवा पैनल पर भेजे जायेंगे।

5. चयनित व्यक्ति का अपना बाजार प्रबंधन की ओर से नि:शुल्क 2.5 लाख का दुर्घटना बीमा किया जाता है।